Réussir mon projet d'embauche

Une embauche, cela se prépare !

Un salarié, cela coûte cher ?

De fait, un salarié peut coûter cher si vous ne préparez pas suffisamment votre projet.

C’est un investissement : votre embauche doit viser des bénéfices !

Rendre vivable des périodes de saison naturellement très chargées, ou déléguer toute l’année des tâches précises en faisant venir des compétences qui peuvent vous manquer, assurer une relève au sein du collectif de travail qui peut prendre ses congés, être en capacité de répondre à des commandes qui attendent et permettre le développement de l’entreprise ou son maintien, réussir à s’absenter « sans que tout s’arrête », etc.

Être employeur et réussir ses recrutements cela se prépare ! C’est un job passionnant mais exigent !

Déposer la bonne offre, recruter la bonne personne, faire le bon contrat de travail et se protéger, faire une paie juste, valoriser au mieux la période d’essai et lui faire prendre la place que j’attends, fidéliser cette personne parce que tout ce parcours coûte cher si je renouvelle souvent !

J'embauche ?

• Oui ? Non ?
• Qui ?
• Comment ?
• Seul ? À plusieurs ?
• Quelles formalités ?
• Les conséquences pour mon entreprise ?
• Le droit du travail ?
• Comment garder mes salariés ? Les former ?...

Savoir s’entourer, c’est une réelle garantie d’efficacité et de sécurité

Nous avons à Soelis des experts pour répondre à toutes vos interrogations. Nous avons-nous-même constitué avec nos collègues consulaires CCI et CMA la plateforme RH JURA afin d’augmenter et sécuriser pour vous nos ressources. N’hésitez pas à nous solliciter : il n’y a pas de problème sans solution !