Salarié polyvalent F-H

Descriptif du poste

Présent dans l’ensemble du département du Jura, l’association Soelis emploi partagé regroupe le groupement d’employeurs départemental et le service de remplacement à destination principale du secteur agricole et viticole. Plusieurs salarié(e)s de notre groupement ont plaisir de partager leur temps avec d’autres entreprises ou collectivités (fruitières à comté ou viticoles, communes, artisans, …).

Une structure dynamique qui travaille, en équipe, pour donner les meilleures conditions possibles à ses collaborateurs/trices.

Nous sommes soucieux du bien-être de nos salarié(e)s et cherchons des solutions individualisées pour chacun(e) d’entre eux/elles. Bienveillance, écoute, performance et exigence seront au cœur de notre collaboration.

Rejoindre Soelis emploi partagé, c’est :

- Continuer à vous former et monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel ;

- Un CSE constitué de salariés qui sont là pour vous représenter ;

- Partager des moments conviviaux avec d’autres salariés ;

- Bénéficier du soutien régulier de votre futur(e) responsable planning.

Nous vous proposons un emploi partagé sur deux exploitations jurassiennes situées sur le secteur LE FIED, à seulement 10 minutes l’une de l’autre.

Voici les caractéristiques de l’exploitation 1 dans laquelle vous prendrez plaisir à travailler :

-          Exploitation composée d’un exploitant et d’un apprenti qui partira en juillet pour raisons personnelles (installation dans une autre région) ;

-         - 80 ha de prairies ;

-         -70 bovins dont 40 vaches laitières ;

-         - Salle de traite : 2x5 EPI, simple équipement ;

-         - AOP comté et morbier, 230 000 litres produits par an.

Vos missions sur cette exploitation seront :

-        - La traite ;

-        - Les soins aux animaux (alimentation à la dérouleuse, paillage à la pailleuse, curage au tracteur) et le suivi du troupeau.

Vous serez également amené à conduire les engins agricoles et réaliser les travaux de fenaison

Voici les caractéristiques de l’exploitation 2 dans laquelle vous prendrez plaisir à travailler :

-        -  Exploitation composée d’un exploitant ;

-         - 20 ha de céréales (orge, blé et maïs) ;

-          - 140 ha de prairies ;

-          - 150 bovins dont 55 vaches laitières ;

-          - Salle de traite : 2x4 EPI avec décrochage automatique ;

-          - AOP comté et morbier, 380 000 litres produits par an.

Vos missions sur cette exploitation seront :

-        -  Les soins aux animaux (alimentation à la fourche, paillage à la pailleuse, nettoyage au tracteur racleur) ;

-         -  La conduite d’engins et de matériels agricoles ;

-         - Les travaux de fenaison et les travaux des champs.

Vous serez également amené à réaliser la traite.

Le profil :

-        -  Motivé ;

-        -  Ponctuel ;

-         - Ordonné ;

-          - Débrouillard ;

-          - Respect des engagements ;

-         - Sens de l’observation ;

-          - Expérience en traite, conduite d’engins et de matériels agricoles obligatoire.

Les exploitants sont prêts à former leur futur(e) salarié(e).

Nous vous proposons un CDI temps plein annualisé avec une répartition équitable du temps de travail entre les deux exploitations (mi-temps sur chaque exploitation).

Vous travaillerez du lundi au vendredi et un week-end par mois minimum.

Salaire à partir de 12,02 € brut/heure, la rémunération est définie en fonction des compétences et de l’expérience.

Prise de poste idéale entre le 15 juillet et le 1^er septembre.

Les avantages des exploitations sur lesquelles vous travaillerez :

-        - Toilettes sèches (uniquement sur l’exploitation 1) ;

-         - Matériel récent ;

-          - Prime possible.

Les avantages proposés par Soelis emploi partagé :

-        -  Les dimanches et jours fériés sont majorés à 50 % (contre 25 % prévu par la convention collective) ;

-         - Indemnisation des kilomètres à partir du 20ème ;

-         -  Application du maintien de salaire en cas d’arrêt ;

-          - Chèques cadeaux du CSE ;

-           - Les équipements vous seront fournis ;

-           - Congé menstruel ;

-           - Tutorat et salarié référent ;

-           - Formations ;

-           - Accompagnement de votre installation dans le Jura et de celle de votre conjoint(e) (crèche, école, recherche d’emploi pour votre conjoint(e), mise en relation avec votre commune, ...) ;

-          - Une plateforme web appelée mirabelle qui vient faciliter toute la gestion administrative de votre emploi,

-          - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ...

-          - Mutuelle et prévoyance d’entreprise.

Formation : CAP

Compétence(s) souhaitée(s) : Conduite,Râclage,Epandage,Pailleuse,Andainnage,Alimentation,Pirouette,Traite (salle de traite),Fauche