L'emploi partagé
Le Jura a choisi voilà près de 50 ans l’emploi partagé comme un des moyens d’organiser l’emploi entre employeurs et salariés. Avec le Service de remplacement d’abord dès 1970, puis avec notre Groupement d’employeurs département en 1997, et enfin avec JURA QUALIF labellisé GEIQ depuis 2016, toutes les solutions sont disponibles. Quelques soient les outils, il s’agit là de permettre à une entreprise, association ou collectivité de mobiliser un salarié pour une durée déterminée ou de manière permanente, pour quelques jours par semaine ou mois ou toute une période de l’année au fil des saisons, pour du remplacement ou du complément de main d’œuvre.
Pourquoi pas vous ?
C’est simple, souple, et peut s’adapter à vos besoins et envies. Et vous n’êtes pas tout seul : Soelis emploi partagé vous accueille et vous accompagne dans la durée.
Intérêt de l'emploi partagé ?
- En réunissant plusieurs utilisateurs, trouver un volume d'heures suffisant pour répondre à ses projets (temps plein ou partiel, contrat saisonnier).
- Valoriser ses compétences avec une situation administrative simple et facile à gérer.
- Être conseillé et suivi dans l'emploi : recrutement, formation, évolution professionnelle.
- Bénéficier de l'effet groupe d'une PME de 180 salariés (CE, politique salariale, formation).
